جستجو برای:
سبد خرید 0
  • خانه
  • درباره ما
  • وبلاگ
  • دوره های آنلاین
    • کورین ، سنگ مصنوعی ، ابزار آلات وابسته
    • کابینت ، حجم و دکوراسیون داخلی
    • صنایع دستی و هنری
    • لوازم چوبی منزل و محل کار
    • کار با رزین های کریستالی
    • آلات موسیقی
    • مدیریت و راه اندازی کسب و کار
    • ایده ، نوآوری ، خلاقیت
    • تفریح و سرگرمی
    • خراطی و دوار کاری
    • ساخت لوازم زینتی و بدلیجات
    • ساعتهای دیواری ، مچی ، ایستاده و رومیزی
    • لیزر ، CNC ، ممبران و . . .
    • نقشه ها و الگوهای کاربردی
    • ویلا ، آلاچیق و باربیکیو
  • کلاسهای حضوری
    • دوره های بلند مدت
    • دوره های کوتاه مدت
    • ورکشاپ ها
  • مناسبت ها
    • رویدادهای تجاری
    • رویدادهای علمی و صنعتی
    • رویدادهای فرهنگی
    • رویدادهای هنری
  • مارکت آموزشی
فوت و فن ها

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

ثبت نام

داده های شخصی شما برای پشتیبانی از تجربه شما در این وب سایت، برای مدیریت دسترسی به حساب کاربری شما و برای اهداف دیگری که در سیاست حفظ حریم خصوصی ما شرح داده می شود مورد استفاده قرار می گیرد.

  • 09358294130
  • واتساپ و همراه 09358294130
  • درباره ما
0
فوت و فن ها
  • خانه
  • درباره ما
  • وبلاگ
  • دوره های آنلاین
    • کورین ، سنگ مصنوعی ، ابزار آلات وابسته
    • کابینت ، حجم و دکوراسیون داخلی
    • صنایع دستی و هنری
    • لوازم چوبی منزل و محل کار
    • کار با رزین های کریستالی
    • آلات موسیقی
    • مدیریت و راه اندازی کسب و کار
    • ایده ، نوآوری ، خلاقیت
    • تفریح و سرگرمی
    • خراطی و دوار کاری
    • ساخت لوازم زینتی و بدلیجات
    • ساعتهای دیواری ، مچی ، ایستاده و رومیزی
    • لیزر ، CNC ، ممبران و . . .
    • نقشه ها و الگوهای کاربردی
    • ویلا ، آلاچیق و باربیکیو
  • کلاسهای حضوری
    • دوره های بلند مدت
    • دوره های کوتاه مدت
    • ورکشاپ ها
  • مناسبت ها
    • رویدادهای تجاری
    • رویدادهای علمی و صنعتی
    • رویدادهای فرهنگی
    • رویدادهای هنری
  • مارکت آموزشی
آخرین اطلاعیه ها
جهت نمایش اطلاعیه باید وارد سایت شوید
شروع کنید

وبلاگ

فوت و فن ها > اخبار > بدون دسته بندی > ۷ اصل اساسی موفقیت در ضمینه چوب

۷ اصل اساسی موفقیت در ضمینه چوب

۱۳۹۳-۱۱-۲۴
ارسال شده توسط superuser
بدون دسته بندی

۷ اصل اساسی موفقیت در ضمینه چوب

7 اصل اساسی موفقیت

پیمان پوربی آزار

زمانیکه آغاز به سرمایه گذاری در زمینه صنایع چوب و وارد شدن به بازار میکنید ، آنقدر خود را برنده میپندارید که هیچگاه فکر وضعیت بحرانی را نخواهید کرد . اما پس از گذشت مدت کوتاهی شاهد امواجی خواهید بود که موقعیت شما را به چالش می کشد . در این زمان عکس العمل های افراد متفاوت بوده ، و هر کس راهی را انتخاب میکند . یکی مقاومت کرده و موقعیت ها را شناسائی میکند و دیگری منفی ها را در ذهن خود پرورانده و قالب تهی میکند . ما در اینجا به هفت اصل اساسی موفقیت میپردازیم . چون کسیکه اصول را یاد بگیرد همیشه برنده است .

اصول برای همه یکسان است اما قوانین متغیر است .

اصل اول :

تامیتوانید خدمات و یا محصولات عالی ارائه دهید .

برای داشتن یک محصول یا خدمات عالی باید بینهایت تلاش کرد تا جواب بدهد .منظور من این نیست که بیست و چهار ساعت کار کنید . باید فوت و فن های خدمات عالی رو بلد باشید .آنها را شناسائی کنید . و همیشه بعنوان یک فرد که بهترین خدمات را ارائه میدهد مطرح شوید . به کیفیت محصولاتتان بسیار اهمیت دهید و نگذارید در ابتدای ورود ، شما را بعنوان فردی که کارهای بسیار معمولی ارائه میدهد ، بشناسند . شما باید در کوتاهترین زمان با رقیبان و نحوه ارائه خدمات آنها آشنا شوید و دلیل موفقیتشان را جویا شوید .برای خود و محصول خود ارزش قائل شوید تا بزودی مطرح شوید و کسب و کارتان پر رونق شود . بد نیست بدانید فقط ۳ درصد از افراد هستند که کیفیتی در خور توجه ارائه میدهند . کیفیت بالا ابزار خاص ، افراد خاص و جنسی خاص را نمیخواهد . کافیست فقط ده درصد از رقیبتان بالاتر باشید . یک محصول عالی نود درصد موفقیت یک کسب و کار را تضمین میکند . اگر به محصول و یا خدمات خود اطمینان دارید ، آنها را ضمانت کنید . این یعنی اطمینان به مشتری و ضمانت برگشت در خرید دوباره .

اصل دوم :

عالیترین رهبری و بهترین مدیریت را داشته باشید .

قطعا” بهترین چیزی که برای دوام یک کسب و کار در رشته چوب مهم است ، رهبری و مدیریت آنست . سعی کنید این دو را به بهترین نحو کنترل کنید . یک رهبر خوب چشم اندازی از آینده دارد و بازتاب هر کار را در آینده می سنجد . دائمان در پی کسب نتایج از برنامه های خود است .آنچه شما را در مقابل دیگران متمایز میکند نحوه رهبری و مهارتهای ارتباطی و وسعت نظر  است . در بدو ورود به هر مجموعه ، از نحوه برخورد زیردستان میتوان به نحوه رهبری پی برد . آنها الگو گیرنده رهبر و اجرا کننده دستورات مدیریت هستند . دیدگاهها و خواسته های یک رهبر در راستای رضامندی و رسیدن به موفقیت ، شناسایی و تشخص ، احترام و پیشبرد اهداف ، باعث شده تلاشهای او برای دستیابی به آرزوهایش افزایش یابد . و مدیران و کارکنان همیشه دوست دارند که تمایل به رشد را در رهبر خود ببینند .

مدیریت در صنایع چوب هم در زیر چتر رهبری هدایت میشود . یک مدیر میبایستی قبل از مدیریت با اهرامهای رهبری آشنا بوده و از آن در جهت موفقیت و رشد کسب و کار خود استفاده کند . نشانه های یک مدیر خوب و کار آمد بسیار زیاد است و در این چند خط نمی گنجد . یک مدیر در زمینه چوب فردی است به کار خود ایمان دارد و همواره در پی حل مشکلات و رسیدن به پیروزی است . پس اگر شما بتوانید از سه عامل زمان ، هزینه و نیروی انسانی به درستی استفاده کنید ، شما یک مدیر کارآمد هستید . مدیران موفق بهیچوجه افراد خارق العاده ای نیستند . آنها افرادی معمولی هستند که از اعتماد بنفس و ایمان بیشتری نسبت به سایرین برخوردارند .

اصل سوم :

یک برنامه را برای کسب و کار خود در نظر بگیرید .

یکی از عوامل نابودی فروشگاهها ، شرکتها و کارگاههای فعال در زمینه چوب ، عدم داشتن برنامه مشخص برای کسب و کار خود است . من شاهد زمین خوردن کارخانه های بزرگی بودم که حتی مدیریت آن مجموعه فکر آنرا هم نمیکرد . و دلیل عمده آن بی برنامگی بود . وجود یک برنامه مشخص در زمینه چوب میتواند شما را بسیار قدرتمند سازد . اگر محصولی را میفروشید یا وارد میکنید ،   مثلا” پارکت یا ویترین  سعی کنید تا آنجا که ممکن است ساده سازی کرده و فقط بر روی چند محصول تمرکز کنید . با اینکار قدرت بیشتری در کار خود پیدا کرده و از روش ساده سازی استفاده میکنیم . در نتیجه با تمرکز زیادتر بر روی محصولاتی کمتر و قابلیت کنترل بیشتر و در نهایت رسیدن به بازده مالی است .

در هر زمینه ای که کار میکنید ، از تولید گرفته تا واردات ، فروش ، نمایندگی و خدمات همه و همه نیازمند برنامه مشخص برای هدفمند سازی است . یک کاغذ و قلم بدست بگیرید و برنامه و هدف خود را کاملا” شفاف تعین کنید . و سعی کنید آن برنامه مشخص ، دقیق ، با بازخوردی مناسب ، قابل اندازه گیری ، واقعی ، سازگار با ویژگیهای فردی و قابل پیگیری و اجراء باشد .

تاریخ متعلق به کسانی است که صاحب برنامه اند و نداشتن آن مانند کسی است که در بیابانی سرگردان است .

 

اصل چهارم :

به بازاریابی کار خود اهمیت دهید .

اگر بخواهیم اسمی زیباتر روی بازاریابی بگذاریم ، قلب تپنده زیباترین واژه است . زیرا زمانی کسب و کار معنی واقعی به خود میگیرد که از طریق بازاریابی به منابع مالی دست خواهیم یافت . شما در هر رشته ای از صنایع چوب که هستید میبایستی با بازاریابی ، مشتریان ایده آلتان را شناسائی کنید . و از میان آنها مشتریان بالقوه و دارای صلاحیت را جدا و بر روی آنها تمرکز کنید .شما باید دلیل بازاریابی کار خود را مشخص کنید و از خود بپرسید چرا مشتری ، شما را انتخاب کرده ؟ اگر توانستید در ۱۵ کلمه دلیل خرید مشتری از شما را بنویسید ، در بازاریابی برنده اید .

برای بهترین حالت بازاریابی کار خود تحقیق کنید . گاهی بازاریابی به گرفتن نیروی ویژه این کار ختم نمیشود . بازاریابی میتواند یف وسیعی را شامل بشود . وقتیکه برای سر در فروشگاه خود تابلوئی را سفارش میدهید و برای آن هزینه میکنید ، در واقع شما بر روی اهرام بازاریابی تکیه کرده اید . همچنین اگر در نمایشگاهی شرکت میکنید ، شما باید از تمام تکنیکهای بازاریابی استفاده کنید . خیلی از مدیران هنوز معنای بازاریابی را نمیدانند و برای آن ارزشی قائل نیستند . اینان همان افرادی هستند که در دوران رکود خود را به هر در و دیواری میزنند تا یک مشتری پیدا کنند ، در حالیکه مدیران با تجربه همیشه و در همه حال در پی یافتن بازارهای جدید هستند و کوچکترین جزئیات از چشم آنها غافل نمیماند . پس مواظب قلب کوچکتان باشید و با رساندن خوراک مناسب از آن نگهداری کنید .

ما در زمینه بازاریابی صنایع چوب مطالب بیشتری در فوت و فن ها خواهیم گذاشت که خواندن آنها خالی از لطف نیست .

 

اصل پنجم :

برنامه فروش منظم راه اندازی کنید .

شاید از آن دسته افرادی باشید که کار خود را بصورت پروژه ای اجرا میکنند . در اینصورت برنامه فروش منظم برای شما سوالات بسیار زیادی را برای شما ایجاد میکند . من در اینجا باید بگویم در هر رشته ای از چوب که هستید ، میتوانید برنامه ای برای خود ریخته و خدمات یا کالائی را عرضه کنید که در چهار فصل سال منابع مالی شما را تامین کند . این برنامه باید زنجیر وار بهم متصل باشد . مثلا اگر فروش چوب الوار دارید ، میتوانید خدمات چوب خشک کنی را هم در کنار آن شروع کنید . این را بدانید مشتریان همیشه در پی محلی با خدمات کامل هستند . بر روی ده هزار محصول کار نکنید . بر روی ده محصول زنجیره ای کار کنید . سعی کنید مشتریان خود را مدام به سمت خود جذب کنید و در هر دوره ، فروش ویژه اعلام کنید . حسن فروش ویژه شناسائی رقیبان و افزایش فروش به مشتریان جدید است . فقط ده درصد از افراد هستند که همیشه با ترفندهای خاص فروش ، فوت و فن های جدیدی برای کار خود پیدا کرده و همواره سهم بزرگی از بازار را از آن خود میکنند .

 

اصل ششم :

استفاده از بهترین نیروهای انسانی .

شاید بزرگترین دغدغه مدیران شاغل در زمینه چوب ، جمع آوری بهترین کارمندان و کارکنان باشد . وقتیکه به سخنان مدیران ایرانی گوش میدهم، یافتن یک کارمند خوب را از محالات میپندارند و میگویند شاید تا چند سال پیش میشد کارمندی خوب پیدا کرد ولی اکنون خیر . انتظارات را که جویا میشوم وقت شناسی و درک وضعیت و فشار کاری را بیان میکنند و وقتی با ذره بین کنجکاوی بدنبال حل مسئاله میگردی ریشه ها را در حقوق کم و انتظارات بیش از حد میبینی . متاسفانه مدیران این رشته حقوق کم ، انتظار زیاد ، متوجه نشدن کارمندان در زمان بحران مالی و انتظاراتی از این قبیل را سمبل ساخته و درک درست از برابری فشار کاری و دلگرمی های کارمندان برای انگیزه بیشتر را به دیار باقی رهسپار میسازند . بهتر است میزان دستمزدها با تخصص افراد برآورده شود نه با حقوق اداره کار . اکثر مدیران در زمینه چوب حتی حاظر نیستند یک روز هم خود را جای کارمندانشان بگذارند .

اما اگر شما جزو دسته بالا نیستید و در پی یافتن بهترین نیروی انسانی هستید . پس بهتر است روزانه وقت و مقداری هزینه را صرف جذب یک پرسنل کاری و دلسوز کنید .مطمعن باشید آن نیرو را جذب خواهید کرد .

اکثر مدیران موفق بیشترین سرمایه های خود را پرسنل خود میدانند .        شما چطور .

اصل هفتم :

از همان لحظه آغاز به فکر توسعه کسب و کار خود باشید .

این بخش برای شما یک نقشه راه را ترسیم میکند و شما با تکیه بر آن جایگاه آینده خود را شناسائی میکنید . اگر تازه در نقطه شروع قرار دارید ، باید فکر کنید چه قدمهائی را میبایستی برای رشد اصولی بردارید . از چه شرکای تجاری استفاده کنید و چگونه در کوتاهترین زمان کار خود را توسعه دهید . در نظر داشته باشید وقتی شما در کسب و کار دلگرم به آینده نیستید ، در مردابی زندگی میکنید که هر لحظه به مرگ نزدیکتر میشوید . راه هزار کیلومتری تنها با برداشتن یک قدم شروع میشود . ایمان داشته باشید که میتوانید پیشرفت کنید .

 

لطفا چنانچه مطالب فوق را مطالعه کردید ، خوشحال میشویم نظرتان را هم در زیر این مطلب بنویسید .

 

 

این مطالب را هم دنبال کنید .

ikea
برنامه های مدیریتی شرکت آی کیا

 

فکر شما کار شما
فکر شما کار شما

پیمان پوربی آزار

 

 

 

 

برچسب ها: اصول راه اندازی کسب و کاربازاریابی کالاهای چوبیفوت و فن هافوت و فن های چوبمدیریت در صنایع چوب
بعدی شادابی با دکوراسیون اصولی
قبلی خانه ای شیشه ای

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

جستجو برای:
Ad Banner
دسته‌ها
  • بدون دسته بندی
  • دسته‌بندی نشده
  • دوره های بلند مدت
  • دوره های کوتاه مدت
  • رویدادهای تجاری
  • رویدادهای هنری
  • کسب و کار
  • مجموعه فیلمهای آموزشی
  • مصاحبه ها و گزارشهای خبری
  • مقالات آموزشی و تجربی
  • ورکشاپ ها
برچسب‌ها
آموزش حجم سازی ام دی اف و چوب آموزش حضوری کابینت سازی آموزش حضوری کورین آموزش ساخت حجمی با ام دی اف آموزش ساخت کابینت آموزش ساخت کورین آموزش طراحی کابینت آموزش غزال تراشی آموزش نصب سنگ مصنوعی آموزش کابینت سازی آموزش کورین اتاق خواب اره موئی برقی ترمو وود جعبه تزئینی جعبه جواهرات جعبه جواهرات چوبی جعبه چوبی جواهرات جعبه چوبی زیبا حمام دانلود رایگان دانلود کتاب روش خم کورین روشهای طلائی کسب ثروت ساخت جعبه جواهرات ساخت سه تار ساخت گیتار سنباده مدادی فرم دهی کورین فنون بازاریابی فوت و فن فوت و فن جا شمعی فوت و فن ها فوت و فن های طراحی داخلی فوت و فن های چوب فوت و فن های کورین قالبهای کورین مجله چوب مدیریت در صنایع چوب مشاوره صنایع چوب موفقیت در صنایع چوب میزان پیشرفت ورق کورین وسترمن پیمان پوربی آزار چوب

logo-samandehi

 

  • اصفهان - صمدیه - شماره 78 - ساختمان فوت و فن ها
  • 03132402907
  • 03132402907
دسترسی سریع
  • تماس با ما
  • جداول قیمت
  • درباره ما
  • دوره ها
  • اخبار
  • خانه
  • تگ ها
خبرنامه

چنانچه تمایل دارید از آخرین اخبار ، آموزشها و تخفیفات مطلع باشید ، ایمیل خود را وارد نمایید .

تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به فوت و فن ها میباشد .
این سایت تابع قوانین حاکم بر جمهوری اسلامی ایران میباشد .
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی
ارسال به ایمیل
https://fotofanha.com/?p=1021
مرورگر شما از HTML5 پشتیبانی نمی کند.